第680講/問
1.什麼是SDGs？
專為全球行動而設計：2000 - 2015年期間，聯合國千禧年發展目標（MDGs）為消除貧困、改善發展中國家醫療和教育等眾多領域提供了一個重要的發展框架，並取得了一定的成功。
SDGs取代MDGs，詳述了在消除貧困方面必須應對的挑戰，並涵蓋了永續發展進程中廣泛的相互關聯的經濟、社會和環境維度議題。
作為可能是聯合國歷史上最具包容性的項目，SDGs反映了社會各界和世界各國的廣泛意見。
僅在聯合國全球契約（UN Global Compact）成員中，就有1500多家公司參與提供了建議和指導。這些目標普遍適用於發展中和發達國家。各國政府應將其轉化為全國性的計畫、政策和倡議，以反映各國在發展過程中不同的現實情況和能力水準。
儘管SDGs主要面向政府，但亦可用於聯合廣泛的其他組織的力量，圍繞共同框架確定永續發展的優先事項和願景。最重要的是，SDGs肯定了企業在實踐永續發展過程中能夠並且必須發揮關鍵作用。
（後續會針對17項目標給企業的方向與目標）
2.商業案例
透過開發和推出用於實踐SDGs的解決方案，企業將發現新的增長機會、降低整體風險。企業可將SDGs作為總體框架，用以制定、指導、溝通和報告其策略、目標及活動，從而發揮使用SDGs所帶來的一系列好處。包括：
發現未來商機
全球永續發展挑戰已經為那些有能力開發和推出創新、有效解決方案的企業創造了商機，包括：
–提高能源效率、可再生能源、能源存儲、“綠色建築”和永續交通方面的創新技術；
–利用資訊通信技術（ICT）和其它技術解決方案代替傳統製造和加工產品，以減少排放和浪費；
–滿足廣大未開發市場對產品和服務的需求——包括醫療、教育、能源、金融和資訊通信技術——以改善四十億貧困人口的生活。
SDGs主要在引導全球公私投資流，應對SDGs所帶來的挑戰。對於那些能夠透過永續的、包容的業務模式提供相關技術和解決方案的公司，這將有助於他們進一步推動市場增長，並更容易獲得資本。
提高企業永續發展的價值
企業永續發展的商業案例已經十分成熟。企業可以透過將永續發展要素整合到價值鏈，比如增加銷售額、開發新的市場領域、提升品牌形象、提高運營效率、推動產品創新和減少員工流失等措施，來保護和創造價值。
各國政府和其他組織在推動SDGs方面的努力將進一步增強企業永續發展的財務價值驅動因素，包括：
– 透過稅收、罰金和其他價格機制來使企業目前的外部成本內部化。這將增強經濟激勵措施，促使企業更高效地利用資源，或改用更永續的替代解決方案。
– 年輕一代尤其重視負責任的、包容的商業實踐；企業的永續發展績效正在成為“人才大戰”的重要因素。那些積極採取行動實踐SDGs的企業，員工士氣、參與度和生產力也會進一步增強。
– 從全球來看，消費者的購買決策越來越基於其對企業永續發展水準的認知；而SDGs可能會加強這一趨勢。
深化利益相關方關係、緊跟政策步伐
SDGs不但反映了利益相關方的期望，也指明了國際、國家和地區政策的未來走向。按照SDGs調整優先事項的公司能夠更好地與客戶、員工和其他利益相關方互動，而不這樣做的企業將面臨日益增加的法律和聲譽風險。
推動SDGs的企業有望：
– 增強利益相關方的信任；
– 鞏固其經營許可；
– 降低法律、聲譽和其它經營風險；
– 提高對未來立法成本和要求的應變力。
穩定社會和市場
社會穩定是企業成功的基礎。以SDGs為導向的投資是支援企業成功的支柱。
成功落實SDGs有助於：
– 消除數十億貧困人口，從而擴大全球消費市場；
– 加強教育，從而培養更多技術精湛、敬業的員工；
– 推動實踐性別平等，增強婦女權能，從而創造一個規模和購買力相當於中國和印度之和的“虛擬新興市場”；
– 確保全球經濟在地球負荷範圍內安全運行，從而保護企業生產所必需的水、耕地、金屬和礦業等自然資源；
– 建立負責任的、治理良好的機構以及開放的並基於規則的貿易和金融體系，從而降低業務成本和風險。
使用共同語言和共同目標
SDGs制定了共同的行動和語言框架，有助於企業更統一、更高效地與利益相關方溝通其業務影響和績效。
由於明確了永續發展各個維度的優先事項和目標，SDGs還有助於與政府、民間組織和其他企業建立更高效的合作關係。
改變世界：2030年永續發展議程
第67條獲得聯合國全部193個成員國一致通過：
“私人商業活動、投資和創新，是提高生產力、包容性經濟增長和創造就業的主要驅動力。我們承認私營部門的多樣性，包括微型企業、合作社和跨國公司。我們呼籲所有企業利用它們的創造力和創新能力來應對永續發展的挑戰。”
＃SDGs教育實踐學堂
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