尚無資料
校務發展計畫 SDGs in NTCUST
取自國立臺中科技大學2021-2024 校務發展計畫
本校校務發展企待重新檢視內部機制與運作成效,尤其特色發展定位、組織架構以及空間規劃等議題,期能立基現況進行「2021-2024 校務發展計畫」之訂定,並且擬定五大主軸與十二大發展目標及51項發展策略,達到發展學校特色、善盡培育人才、及永續經營之責任。
一、永續發展相關之目標及策略 :
建構 SDGs 為基礎之全人教育,培育跨域創新思維之人才
擴增跨域智慧服務領域
推動 YSBC 社企中心暨 SDGs 創新實踐
推動智慧商業應用,永續經營
發展智慧健康照護,永續健康
開創文化創新發展亮點,永續傳承
推動校務治理永續發展
落實校務經營建置優質環境與校園永續發展
為了配合「培育優質創新人才,提升國際競爭力」之整體發展的願景,以及因應技職教育環境之多元競爭,建置優質環境構面整體建設以智動化校園、校園無紙化、環保節能校園、安全校園、友善校園、整合資源並協助地方發展等六項作為主要策略面向,藉以建構整體校園發展所須軟硬體環境,朝向智慧創新領域發展,建構跨域創新人才培育之學校特色,以提升本校競爭力為主要目標。
連結外部資源協助在地永續發展
二、課程與教學 - 全人教育課程規劃與教育目標之關聯性
因應「聯合國永續發展目標」(SDGs)列為教育部計畫關鍵元素,引導大學與世界接軌。
本校願景係鏈結全球永續發展目標,培育具解決問題能力人才,故以建構實踐永續發展目標全校性基礎課程,透過通識教育課程融入SDGs內容與內涵,希冀逐步培養學生具備永續發展認知與素養,並透過跨領域學程實踐與深化各學院的永續發展目標。
永續經營面向也聚焦於聯合國永續發展目標,如下圖所示,將逐步「良好健康福祉」整合「產業創新與基礎設施」,彰顯本校「智慧健康照護」核心 68 關鍵技術在於「智慧科技物聯」脈絡,區隔與其他護理專長學校的差異,並逐步加入文化健康照護等特殊社會議題,拓展「智慧商業應用」軸線。
本校校務發展企待重新檢視內部機制與運作成效,尤其特色發展定位、組織架構以及空間規劃等議題,期能立基現況進行「2021-2024 校務發展計畫」之訂定,並且擬定五大主軸與十二大發展目標及51項發展策略,達到發展學校特色、善盡培育人才、及永續經營之責任。
一、永續發展相關之目標及策略 :
建構 SDGs 為基礎之全人教育,培育跨域創新思維之人才
- 發展與實踐SDGs全校性基礎課程
- 各院之願景目標回應SDGs及透過跨領域學程深化SDGs
擴增跨域智慧服務領域
- 活化創新創意交流場域
推動 YSBC 社企中心暨 SDGs 創新實踐
- 推動培育課程認證
- 推動創新創業圈
- 推動師生參與 YSBC 國際研討會
推動智慧商業應用,永續經營
- 建構白金智慧理財與保單、智慧選股等智慧商業平台
發展智慧健康照護,永續健康
- 建構智慧健康照護創新教案
開創文化創新發展亮點,永續傳承
- 文化生活圈再造
推動校務治理永續發展
- 建置智慧校園
落實校務經營建置優質環境與校園永續發展
為了配合「培育優質創新人才,提升國際競爭力」之整體發展的願景,以及因應技職教育環境之多元競爭,建置優質環境構面整體建設以智動化校園、校園無紙化、環保節能校園、安全校園、友善校園、整合資源並協助地方發展等六項作為主要策略面向,藉以建構整體校園發展所須軟硬體環境,朝向智慧創新領域發展,建構跨域創新人才培育之學校特色,以提升本校競爭力為主要目標。
連結外部資源協助在地永續發展
- 推動大學社會實踐基地(USR Hub)團隊
- 引導議題與團隊發展
二、課程與教學 - 全人教育課程規劃與教育目標之關聯性
因應「聯合國永續發展目標」(SDGs)列為教育部計畫關鍵元素,引導大學與世界接軌。
本校願景係鏈結全球永續發展目標,培育具解決問題能力人才,故以建構實踐永續發展目標全校性基礎課程,透過通識教育課程融入SDGs內容與內涵,希冀逐步培養學生具備永續發展認知與素養,並透過跨領域學程實踐與深化各學院的永續發展目標。
永續經營面向也聚焦於聯合國永續發展目標,如下圖所示,將逐步「良好健康福祉」整合「產業創新與基礎設施」,彰顯本校「智慧健康照護」核心 68 關鍵技術在於「智慧科技物聯」脈絡,區隔與其他護理專長學校的差異,並逐步加入文化健康照護等特殊社會議題,拓展「智慧商業應用」軸線。